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El principio CPI

Capacitar, persuadir o imponer. Tres modos muy diferentes de cambiar el desempeño de un equipo de trabajo.

La importancia del “qué” y del “cómo”

Muchas veces, para no manejarse con respeto y buen gusto se escuchan excusas del tipo: “yo tengo mi carácter”, lo que por lo menos es un error.

Error vs. Oportunidad para mejorar

Una cuestión diaria de todo gerente o director de empresa es lidiar con los problemas e intentar resolverlos.

¿Qué es el Principio OPH?

Es la triple diyuntiva a la que se enfrenta un empresario todos los días: “Ocuparse”, “Preocuparse” o “Hacerse mala sangre”. ¿Cómo lograr una mejor calidad de vida en el trabajo?